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据北京时间5月18日凌晨消息,薪酬顾问公司约翰逊合伙人企业周五报告称,预计由于交易和收购活动的增加,华尔街金融公司的奖金和员工规模将有所增加。
根据约翰逊合伙人企业的报告,华尔街高级银行执行人员获得的报酬在年会上增长5%至15%,投资银行家的报酬很可能增长20%。
由金融领域高级薪酬顾问艾伦·约翰逊( alan johnson )领导的约翰逊合伙人企业在报告中指出“美国经济有复苏的迹象和积极的市场趋势”,但新的监管规则和欧洲形势的落后使得银行利润和员工薪酬
据报道,银行和其他华尔街公司每年将增加5%至10%的员工。 年和年间的价格削减措施有助于在交易和并购收入不佳时稳定银行的利润水平。
据报道,顾问银行家每年将获得5%至15%的奖金,承销银行家将获得10%至20%的奖金。 固定收益产品交易部门的员工获得的奖金将增加5%至15%。 包括一级经纪商、资产管理、对冲基金和私募股权在内的其他业务行业的奖金规模也将以同样的幅度增长。
据报道,对商业银行和零售银行的奖金增长率在持平到5%之间。 孔军
来源:时代商情报
标题:“华尔街公司2013年奖金和雇员规模将增加”
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