“经济形势回暖 新西兰赴澳大利亚“抢”人才”

“21世纪什么最贵？ 人才！ ’这部电影中的经典台词，一定会引起新西兰的共鸣。 这20年来，新西兰一直受到人才流失的困扰。 最近，随着经济回暖，本国失业率逐渐下降，就业市场空不足，新西兰政府越来越认识到人才的价值，决心“夺回”流失的人才。

新西兰政府的第一场招聘会于11月22日至23日在澳大利亚西部城市珀斯举行。 新西兰经济快速发展部部长斯蒂芬·乔伊斯在出席招聘会时表示，未来两年，新西兰政府预计将创造5万个新就业岗位，新西兰的快速发展需要越来越多的人才。 乔伊斯说，与住在澳大利亚的50万新西兰人相比，这个系列的招聘会希望吸纳澳大利亚的人才。 在这次招聘会上，参与企业涉及交通、金融、建设等行业，提供职位的事务所分布在新西兰克赖斯特彻奇、奥克兰等多个城市。 招聘会的第一天吸引了约1600名求职者。 上周末，招聘会转战悉尼，明年年初将在墨尔本和布里斯班继续举行。

多年来，新西兰有许多工程师、建筑师、新闻技术和医疗等行业的专家到澳大利亚寻求快速发展。 目前，新西兰认识到人才流失对新西兰经济快速发展的深刻影响，迫切需要人才回流。 澳大利亚堪培拉大学政府管理政策解体中心教授宫晓冬对本报记者表示:“人才是产业中的人力价格，专家对促进领域的快速发展、震动国家经济具有重要的推动作用。”

目前，新西兰经济回暖正是引起人才回流的好时期。 首先，新西兰失业率下降，创造了越来越多的就业岗位。 乔伊斯表示，国际金融危机过后，新西兰经济正在逐渐恢复，目前失业率降至5.4%，仍有下行的可能性。 在过去的20年里，很多新西兰人去澳大利亚工作，现在新西兰需要他们回老家。 其次，近年来新西兰政府的快速发展战术向高科技产业倾斜，要求新闻技术人员要聪明。 第三，年新西兰克赖斯特彻奇发生地震后，重建工作还在进行，当地需要越来越多的建筑技术人员和工人。

新西兰政府去澳大利亚采用的方法也顺应了新西兰人民的心理变化。 据《国际财经时报》澳大利亚版网站报道，截至今年10月底，新西兰年净移民人数突破纪录，达到47694人。 这意味着新西兰过去几十年的人才流失大潮发生了逆转。

新西兰经济研究所的经济学家沙姆维尔·雅曲布认为，对新西兰人来说，在澳大利亚的就业活动不仅就业机会有限，享受的福利保障也不及澳大利亚本国人。 澳大利亚海氏招聘企业总裁杰森·沃克表示，近年来，新西兰求职者呈现出明显的势头，倾向于在新西兰寻找新闻技术工作，或投身于基督山的重建。 他说，最近澳大利亚纳税额高、建筑业快速发展缓慢等因素也是新西兰人不再向往澳大利亚的原因。

来源：时代商情报